Споры о расторжении трудового договора

А вы хотя бы один раз, читали договор, который заключаете? На этот вопрос с точностью, ответят не многие. Зачем нужно пристально прочитывать договор? Поинтересуетесь вы? А я вам сейчас отвечу.
В нашей с вами жизнедеятельности, очень большое количество существует по различным вопросам договоров. И все их нужно внимательно не только банально читать, но и изучать. В самом идеальном варианте, попросить второй экземпляр договора, который вы еще не подписывали, и направиться за консультацией к юристу. Это необходимо для вашего благополучия! Профессионал вам очень понятным языком пояснит, что хочет в соглашении от вас вторая сторона. Ну, на пример, разберём трудовой договор. Работодатель, на устном диалоге вам говорит, что устраивает вас на работу только в виде администратора, а в соглашении прописывает, что к тому же ещё и кассиром. Но за кассира заработной платы не будет, а только обязанности, которые вы будите исполнять. Поэтому, что бы вас не одурачили, всегда требуйте и пристально изучайте договора. На словах можно много наобещать, а в договоре окажется абсолютно обратная информация. После всего этого, как вы пристально проглядите договор, обратите внимание на печать. Она обязана быть цветная, а не черно-белая. Только после всего этого, можно смело заключать договорное соглашение.
Будьте бдительны!